Gerente de Projetos, Agricultura Mais Sustentável

DESAFIOS DA POSIÇÃO

O Gerente ou a Gerente de Projetos é responsável pela gestão de projetos de diversos tamanhos, vinculados à estratégia programática, através do gerenciamento de todos os aspectos do ciclo dos projetos, incluindo planejamento, implementação, monitoramento, garantindo que os resultados estejam em linha com o escopo e a execução técnico financeira concluída no prazo e dentro do orçamento.

Suas atividades incluem contribuição no planejamento estratégico da área e para a gestão do portfólio, garantindo a qualidade na entrega técnica e o acompanhamento estratégico da agenda. Apoia o Diretor da Estratégia de Economias de Impacto na captação de recursos e alavancar recursos financeiros voltados à estruturação da área, por meio de parcerias. Supervisiona a equipe designada, sendo responsável por garantir um bom ambiente e excelência operacional em todas as suas funções, além do relacionamento e engajamento com doadores públicos e privados.

Uma abordagem jurisdicional também será necessária para a execução dos projetos, incluindo engajamento de stakeholders, relacionamento e representação institucional com diferentes instituições, estabelecimento de parcerias multistakeholders, participação em eventos e discussões técnicas de alto nível junto a coletivos multisetoriais e globais, incluindo grupos de movimentos compostos por representantes do setor privado, setor financeiro, academia e sociedade civil, entre outros.

RESPONSABILIDADES CHAVE

Captação e Elaboração de Propostas

Identifica oportunidades de ampliação ou extensão de projetos atrelados à(s) estratégia(s) programáticas de atuação, por meio manutenção de relacionamento com doadores atuais e em potencial, mapeamento de editais/chamadas e em parceria constante com a equipe de CI do escritório central.

Lidera a elaboração do conceito e proposta de projetos, através da análise crítica do problema a ser solucionado, contexto e partes envolvidas, construindo uma abordagem capaz de produzir os resultados desejados alinhados a estrutura programática, com detalhamento de macroatividades.

Coordena e garante a construção e estrutura das propostas para captação considerando os modelos direcionados pelos doadores, articulando as diversas áreas (outras estratégias, áreas transversais, divisões de America Field Division /Head Quarters).

Monitora e colabora com as diligências operacionais necessárias para a aprovação de propostas, em estreita parceria com a área de Desenvolvimento e/ou divisão de AFD/HQ.

Implantação do Projeto

Coordena a elaboração do Plano de Implementação dos projetos através da definição de objetivos, entregas e atividades, detalhamento do cronograma e insumos necessários para cada etapa de execução, assim como outras especificidades do escopo do projeto.

Aprova a seleção de parceiros e fornecedores do projeto através da análise das propostas e credenciais, custo-benefício e alinhamento ao escopo e objetivos do projeto, bem como cumprimento de todos os procedimentos operacionais obrigatórios.

Elabora, monitora e aprova a execução financeira do orçamento com suporte da área de Operações, através definição dos custos necessários para implantação do projeto, alinhando de eventuais necessidades de ajustes por alteração de escopo e/ou das partes interessadas, garantindo a suficiência dos recursos para a execução das atividades conforme o cronograma.

Gerencia o escopo do projeto, monitorando e construindo de forma colaborativa as possibilidades de ajustes, através da identificação de tendências e ações corretivas para resolver problemas e mapeamento de riscos, necessidades de ferramentas, recursos e treinamentos com a finalidade de garantir a eficiência das entregas contratadas e o alinhamento e aprovação.

Gerencia o processo de monitoramento, avaliação e controle do projeto, elaborando com sua equipe o plano de monitoramento e avaliação, a matriz de indicadores e resultados, supervisionando a captação de dados, realizando sua análise para a tomada de decisão em relação à ajustes em potencial em parceria com a área de Gestão do Conhecimento para garantir a visão de impacto do projeto na estrutura programática.

Gerencia o cronograma do projeto, garantindo a tempestividade das entregas e o cumprimento dos prazos acordados, realizando ajustes, quando necessários, em acordo com as partes interessadas.

Colabora, em parceria com a área de comunicação, com o contar das histórias e narrativas do projeto, através da entrega dos produtos de comunicação específicos dos projetos e conexão às estrelas programáticas da CI-Brasil com o objetivo de trazer visibilidade e alinhamento aos produtos executados e ao posicionamento estratégico da organização.

Garante a manutenção da relação com o(s) financiador(es) do projeto, planejando a frequência e formato das interações, os níveis de tolerância para a atuação da equipe, reportando o progresso das atividades e resultados e realizando o alinhamento e ajustes de expectativas e a necessidade de ajustes ao longo da execução do projeto.

Articulação interna e Representação institucional

Relacionamento e representação institucional com multistakeholders, com diferentes instituições, destacando as relações com os governos nas esferas nacionais, estaduais e municipais, incluindo profissionais dos Ministérios e Secretarias da Agricultura e Meio Ambiente, entre outros, e com profissionais e representantes institucionais públicos e privados e de organizações intergovernamentais brasileira e globais e seus parceiros nacionais e internacionais.

Desenvolvimento e gerenciamento da execução de planos de relacionamento com diversos atores, por meio de visitas institucionais, estabelecendo uma rede de relacionamento com governos, decisores políticos e agências reguladoras a nível local e regional, incluindo a elaboração de materiais de comunicação direcionados, posicionamentos, projetos de parceria, com o objetivo de manter redes de relacionamento consistentes e permanentes para garantir a execução dos projetos, visando estabelecer um processo pró-ativo na construção de uma agenda institucional positiva criando a ambiência favorável para o cumprimento da legislação ambiental brasileira e os caminhos para o desmatamento zero, baseados na legislação, regulamentos e políticas públicas.

Trabalha em estreita colaboração e articulação com as equipes das demais áreas da CI-Brasil, tanto programáticas quanto transversais, garantindo comunicação em relação ao andamento das atividades, alinhamento do projeto aos objetivos estratégicos da organização e às exigências do financiador.

Representa a CI-Brasil em fóruns temáticos à estratégia programática, construindo alianças e envolvendo as principais partes interessadas, incluindo representantes governamentais e não governamentais, doadores e outras partes críticas para o sucesso do projeto, com a finalidade de garantir a comunicação eficaz e compartilhamento de informações entre todos os parceiros e partes interessadas.

Gestão e Liderança

Realiza a gestão da equipe dos projetos através da definição das responsabilidades e objetivos de performance, atuando com mentoria, orientação e apoio no dia a dia com a finalidade de garantir a qualidade e prazo das entregas individuais, gerenciando conflitos (quando necessário) e alinhado ao modelo de gestão de pessoas da CI-Brasil.

Atua intencionalmente como multiplicador das boas práticas gestão, competências e valores da organização, sendo um agente de mudança frente às adaptações necessárias e um embaixador da cultura da CI.

Acompanha o progresso da execução dos projetos através de indicadores e entregas dos planos de trabalho, envolvendo-se com líderes de outras áreas para garantir a interconexão e integração das entregas, principalmente, na condução de soluções em situações de conflito ou limitações.

EXPERIÊNCIA, FORMAÇÃO E CONHECIMENTO

• Graduação completa em Ciências Agrárias, Relações Internacionais ou áreas correlatas aos temas do programa.
• Especialização e pós-graduação, mestrado ou doutorado completa em Gestão de projetos, Sistemas Integrados, Produção Sustentável, Agricultura de Baixo Carbono, Relações Institucionais, Relações Governamentais, Políticas Públicas.
• 5+ anos de experiência como gestor de projetos e equipes nos temas de Agricultura de baixo Carbono, Agricultura Regenerativa, Políticas para o Clima, Natureza para o clima, Relacionamento multistakeholder.
• Experiência de atuação e relacionamento em redes com diversos atores e partes, considerando as complexidades e sensibilidades intrínsecas a cada um dos atores.
• Experiência e conhecimento em gestão de projetos ambientais, incluindo elaboração de propostas técnico-financeiras, planejamento e execução de projetos de grande porte de fundos multilaterais e elaboração de relatórios técnicos.
• Capacidade de articulação interinstitucional e gestão de conflitos, excelente capacidade comunicativa, habilidade para ministrar apresentações e conduzir/mediar debates.
• Capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares e multiculturais.
• Conhecimento da legislação agrária e ambiental, código florestal brasileiro, conhecer sobre as cadeias das principais commodities agrícolas do Brasil.
• Fluência oral, escrita e leitura em inglês é um pré-requisito.
• Residir preferencialmente em Palmas ou Brasília.

COMPETÊNCIAS CHAVES

• Colaboração e Comunicação
• Pensamento Crítico e Inovação
• Qualidade do Trabalho
• Responsabilidade e Confiança
• Visão e Propósito
• Gestão de Equipes de Impacto
• Habilidade na escrita (para elaboração de relatórios).
• Disponibilidade para viagens

BENEFÍCIOS

• Plano de saúde subsidiado para o(a) colaborador(a) e seus familiares.
• Plano de Previdência Privada subsidiado.
• Auxílio Alimentação.
• Auxílio Internet.
• Auxílio Creche.
• Seguro de vida.
• Aulas de inglês

Ambiente de trabalho respeitoso, acolhedor e que busca respeitar a qualidade de vida dos colaboradores.

Oportunidade de atuar em uma organização de impacto ambiental e social, em nível nacional e internacional.

Modalidade de trabalho Remoto/Flexível

A vaga estará aberta para candidaturas até o dia 12/06/2024.