Descrição

RESUMO

O(a) Coordenador(a) Sr de TI é responsável por supervisionar e gerenciar os processos de ITSM da CI-Brasil, garantindo que estejam alinhados com a estratégia de TI mais ampla e que sigam os padrões estabelecidos, além de assegurar a prestação eficiente de atendimento e suporte técnico aos colaboradores.Monitorar o ciclo de vida dos incidentes e das solicitações de serviço, garantindo a resolução oportuna e uma comunicação proativa com as partes interessadas. Também é responsável pela manutenção da infraestrutura de TI, resolução de problemas complexos e coordenação das atividades relacionadas à gestão de mudanças. Esta posição apresenta o desafio de garantir a execução das atividades da área de TI por meio da gestão de processos, orçamento e pessoas, com foco nas entregas de curto prazo, mas sempre com a visão de impacto a médio prazo.

RESPONSABILIDADES CHAVES

  • Gerir a infraestrutura de TI da CI no Brasil, incluindo a estrutura de rede, e coordenar com a equipe de Recursos Humanos da CI-Brasil a configuração e o cadastro de novos funcionários ou o desligamento de colaboradores. Nos escritórios da CI-Brasil, realizar a configuração de contas de acesso dos usuários a todos os recursos oferecidos, manutenção de painéis administrativos como Azure, Exchange, Office, Intune, fornecer suporte e orientação aos colaboradores, e monitorar e oferecer suporte aos serviços de conectividade.

  • Supervisionar e orientar a equipe de suporte técnico de TI, fornecendo direção, construindo os planos de trabalho e fornecendo feedback para garantir um desempenho consistente e de alta qualidade, com o objetivo de promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, alinhado às demandas de suporte e entregas da área.

  • Ser responsável pelo gerenciamento e monitoramento dos contratos com prestadores de serviços externos relacionados às atividades de suporte de TI, com foco em métricas de desempenho e satisfação das equipes alocadas no Brasil.

  • Coordenar a solução de problemas técnicos complexos e garantir a resolução oportuna de incidentes críticos, aportando conhecimento técnico e trabalhando em parceria com as estruturas regional e global de TI para problemas que exigem conhecimentos especializados e/ou acessos específicos.

  • Garantir o fluxo de informações entre as diferentes equipes alocadas no Brasil e a estrutura de TI Regional e Global, permitindo uma adoção tranquila de novas tecnologias pelas equipes locais e levando à liderança Regional e Global de TI as demandas locais.

  • Desenvolver e implementar estratégias, procedimentos e aplicações para melhorar a eficiência operacional das equipes alocadas no Brasil, garantindo uma boa qualidade no suporte, por meio da identificação de oportunidades de automação, apoio na construção de dashboards de indicadores das áreas e otimização de processos para aumentar a produtividade e a disponibilidade de recursos de tecnologia, incluindo a coordenação e supervisão das atividades de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos.

  • Supervisionar o ciclo de vida das demandas e solicitações de suporte, desde o registro inicial até a resolução e o encerramento, garantindo que os tickets sejam atribuídos, monitorados e resolvidos dentro dos prazos e procedimentos definidos pela organização.

  • Manter a qualidade e eficiência do atendimento aos colaboradores da CI-Brasil, garantindo que as expectativas dos usuários finais sejam atendidas e que os problemas sejam comunicados de forma clara e eficaz, desenvolvendo e mantendo relações positivas.

  • Garantir a segurança da informação, cumprindo os direcionamentos globais sobre o tema, mantendo os equipamentos atualizados e com os devidos protocolos emitidos pela sede, além de notificar a equipe de TI regional ou global sobre possíveis incidentes de segurança.

  • Coordenar, em parceria com a área de Compras e Ativos, os processos de compras de hardware, software, equipamentos e hospedagem de websites, de acordo com os padrões e modelos corporativos, envolvendo-se na avaliação técnico-financeira das cotações, configurações de novos recursos ao ambiente e imagens da CI, solicitações e acompanhamento de pagamentos, e controle dos recursos de acordo com os códigos de projetos e usuários.

  • Coordenar a implementação de mudanças na infraestrutura de TI, alinhado às diretrizes fornecidas pela liderança global de TI, garantindo que sejam realizadas de forma controlada e com mínima interferência na rotina dos colaboradores, avaliando o impacto das mudanças propostas e planejando adequadamente a transição.

  • Fornecer capacitação aos colaboradores da CI-Brasil, incluindo a condução do "Boas-vindas de TI", elaboração de treinamentos específicos, além de compartilhar orientações práticas e rápidas ("gotas do saber"), com o objetivo de fornecer orientação sobre o uso adequado de hardware e software, bem como sobre segurança da informação.

  • Apoiar atividades no nível Regional e Global que tenham relação direta com os projetos executados no Brasil.

  • Desempenhar outras funções relacionadas, conforme pontualmente atribuídas.

Requisitos mínimos

EXPERIÊNCIA, FORMAÇÃO E CONHECIMENTO

  • Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

  • Especialização em Tecnologia e Projetos de Redes de Computadores, Gestão de Tecnologia da Informação, Governança de TI ou áreas correlatas à atuação.

  • Mais de 5 anos de experiência em suporte técnico de TI.

  • Mais de 2 anos de experiência na liderança e gestão de equipe de suporte de TI.

  • Proficiência em inglês (obrigatório).

  • Conhecimento abrangente de sistemas operacionais, redes, hardware e software empresarial, incluindo sistemas operacionais de servidores Windows Server 2022, Azure (nuvem), Active Directory, Microsoft Power Platform, entre outros.

  • Capacidade de gerenciar conflitos e tomar decisões sob pressão.

  • Conhecimento de práticas de gestão de serviços de TI, como ITIL, COBIT, entre outras.

  • Conhecimento em Plataformas (ou outro termo relacionado, se necessário).

  • Desejáveis certificações em Cybersecurity, Azure, Privacidade e Proteção de Dados, Azure (recursos de servidores em nuvem), Power BI (gerenciamento de dados), ITIL (melhores práticas no ambiente de TI), COBIT (Governança de TI), Green IT (uso inteligente dos recursos de tecnologia).

  • Conhecimento profundo e adequado das políticas e procedimentos da organização.

  • Habilidades de planejamento de trabalho, definição, priorização e atribuição de atividades, engajamento da equipe, orientação e mensuração das entregas de cada membro da equipe.

MODELO DE TRABALHO

  • Presencial ou Flexível

  • Atividades administrativas e de gestão na maior parte do tempo.

  • Participação em momentos presenciais frequentes para atendimentos, reuniões e atividades que demandam o uso de recursos físicos nos escritórios da CI-Brasil.

  • Participação ativa na rede global e regional de TI.

As inscrições para essa posição estarão abertas até o dia 20/01/2025.