
Coordenador(a) de Segurança e Proteção
Descrição
Resumo da posição
A pessoa ocupante do cargo de Coordenador de Segurança da CI Brasil (CIB) será responsável pelo monitoramento de riscos nas áreas de atuação das equipes de campo, desenvolvendo recomendações e planos de segurança, mitigações de risco, levantamento de suprimentos, materiais e infraestruturas e treinamentos para garantir a segurança física e patrimonial cobertas pela CIB. Atuará em estreita colaboração com o Diretor Global Sênior de Segurança e Proteção, ajudando a atualizar, manter e disseminar Avaliações de Risco, Planos de Segurança e Proteção e Guias para Visitantes.
Responsável pelo plano de preparação para emergências, gestão de segurança e proteção do pessoal em todas as atividades dos projetos e o fortalecimento da capacidade técnica e de gestão do pessoal do país em questões de segurança. No caso de um incidente relacionado à segurança ou proteção, essa pessoa coordenará diretamente com os membros da Equipe de Gestão de Crises de Incidentes da FMU, bem como com o Diretor Global Sênior de Segurança e Proteção.Representa a Conservation Internacional (CI) em fóruns regionais de segurança relevantes e desenvolve fortes relações profissionais com outras ONGs internacionais e agências em questões relacionadas à segurança.
Responsabilidades chave
- Liderar a estratégia do ponto focal de segurança, que se integra com o pessoal-chave dos projetos e atividades realizadas pelo CIB no desenvolvimento de suas operações, a fim de fortalecer as políticas de Segurança e Proteção da CIB.
- Criar, com base nas políticas de segurança da CIB, os protocolos e procedimentos de segurança e proteção aplicáveis às operações da CIB.
- Visitar regularmente, em coordenação com o supervisor direto, as áreas de implementação do projeto para identificar e fortalecer a implementação dos protocolos de Segurança e Proteção.
- Apoiar a revisão de propostas de projetos em desenvolvimento recomendando inclusão de atividades e orçamento que reflitam as necessidades de segurança para a execução em conformidade com a política da CI Brasil e Internacional.
- Desenvolver e implementar políticas de segurança e proteção para os colaboradores e parceiros envolvidos diretamente nos projetos da CI Brasil, incluindo as ferramentas de análise de risco de projetos, atividades e desenvolvimento dos planos por estratégia da CI-Brasil de acordo com as características das atividades de cada Diretoria.
- Aconselhar sobre políticas e procedimentos de segurança e proteção para locais de campo de alto risco, além de fornecer assistência técnica aos parceiros da CI em risco aumentado.
- Apoiar a equipe do país e as equipes de projeto com orçamento de segurança e proteção, fornecimento de equipamentos e kits de primeiros socorros.
- Realizar avaliações de risco, auditorias de segurança e investigação de acidentes, implementando medidas corretivas quando necessário.
- Oferecer treinamento de conscientização sobre procedimentos de segurança e proteção aos colaboradores e parceiros. Buscar, identificar e recomendar treinamentos especializados às estratégias quando sob demandas específicas.
- Monitorar e garantir a conformidade com regulamentações de segurança locais e internacionais.
- Manter registros detalhados de incidentes e relatórios de segurança.
- Fornecer treinamento adicional de segurança aos funcionários quando necessário.
- Apoiar a seleção e aquisição de materiais e produtos de segurança quando necessário junto as estratégias e a equipe de operações.
- Trabalhar com o Diretor Global Sênior de Segurança e Proteção para responder e acompanhar relatórios de incidentes.
- Monitorar alertas de segurança e desastres naturais, compartilhando com pessoas chave, quando necessário.
- Garantir a atualização regular das Avaliações de Risco da CIB, Planos de Segurança e Proteção e Guias para Visitantes.
- Garantir que relatórios sobre todos os incidentes de segurança e proteção sejam coletados e relatados dentro de 48 horas após o incidente, incluindo revisões pós-ação, conforme apropriado.
- Implementar o Manual de Segurança para as regiões onde atuamos.
- Apoiar os recursos humanos da CIB na comunicação recorrente de boas práticas de segurança nos projetos, incluindo o desenvolvimento de treinamentos em modelo virtual.
- Preparar e atender às auditorias programadas pela CI Global, bem como auditorias de doadores ou stakeholders.
- Analisar e assegurar as condições de segurança integral requeridas para os visitantes estrangeiros da CIB. Apoiar com informações para que o visitante viagem em transporte seguro em áreas onde há projetos, e que o pessoal seja efetivamente alertado sobre a situação de segurança e transporte por estrada, para que sigam as recomendações a fim de minimizar os riscos mediante monitoramento.
- Liderar a implementação e apoiar a Comissão Interna de Prevenção a Acidentes e Assédio (CIPA+A).
- Acompanhar a equipe de Pessoas & Cultura em investigações (processos disciplinares) por descumprimentos de segurança.
- Caso seja necessário, relacionar-se com autoridades civis e militares para a gestão dos riscos.
- Monitorar mensalmente os veículos de propriedade da CI, de acordo com nossas políticas de segurança e proteção.
Requisitos mínimos
Formação e Conhecimentos Técnicos
- Graduação em Engenharias ou afins, com especialização em Segurança do Trabalho, Gestão Ambiental, ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em coordenação de segurança, preferencialmente em empresas de conservação ambiental.
- Conhecimento das regulamentações de segurança e proteção ambiental.
- Conhecimento em tecnologias e práticas de segurança para atuação em áreas remotas.
- Familiaridade com temas de conservação da biodiversidade, gestão de paisagens e direitos de povos indígenas, comunidades tradicionais, mulheres e juventudes.
Habilidades e Competências
- Visão sistêmica, capacidade analítica e atenção à qualidade técnica.
- Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para adaptar conteúdos a diferentes públicos.
- Habilidades de liderança e comunicação eficazes.
- Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas de forma proativa.
- Capacidade de articulação, negociação e construção de consensos.
- Capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares e multiculturais.
- Organização, autonomia e capacidade de cumprir prazos e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
- Domínio de ferramentas do Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, Word, Excel e PowerPoint).
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
- Disponibilidade para atendimentos a emergências
- Fluência em português e nível avançado em inglês.
Modelo de Trabalho
- Flexível ou remoto
- Atividades de gestão de processos na maior parte do tempo.
- Participação em momento presenciais frequentes para reuniões, viagens de campo, dentre outros, tanto nacionais quanto internacionais, considerando deslocamento para regiões remotas no território brasileiro.
- A vaga estará aberta para candidaturas até o dia 13/07/2025.