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Coordenador(a) de Segurança e Proteção

Descrição

Resumo da posição

A pessoa ocupante do cargo de Coordenador de Segurança da CI Brasil (CIB) será responsável pelo monitoramento de riscos nas áreas de atuação das equipes de campo, desenvolvendo recomendações e planos de segurança, mitigações de risco, levantamento de suprimentos, materiais e infraestruturas e treinamentos para garantir a segurança física e patrimonial cobertas pela CIB. Atuará em estreita colaboração com o Diretor Global Sênior de Segurança e Proteção, ajudando a atualizar, manter e disseminar Avaliações de Risco, Planos de Segurança e Proteção e Guias para Visitantes.

Responsável pelo plano de preparação para emergências, gestão de segurança e proteção do pessoal em todas as atividades dos projetos e o fortalecimento da capacidade técnica e de gestão do pessoal do país em questões de segurança. No caso de um incidente relacionado à segurança ou proteção, essa pessoa coordenará diretamente com os membros da Equipe de Gestão de Crises de Incidentes da FMU, bem como com o Diretor Global Sênior de Segurança e Proteção.Representa a Conservation Internacional (CI) em fóruns regionais de segurança relevantes e desenvolve fortes relações profissionais com outras ONGs internacionais e agências em questões relacionadas à segurança.


Responsabilidades chave


  • Liderar a estratégia do ponto focal de segurança, que se integra com o pessoal-chave dos projetos e atividades realizadas pelo CIB no desenvolvimento de suas operações, a fim de fortalecer as políticas de Segurança e Proteção da CIB.
  • Criar, com base nas políticas de segurança da CIB, os protocolos e procedimentos de segurança e proteção aplicáveis ​​às operações da CIB.
  • Visitar regularmente, em coordenação com o supervisor direto, as áreas de implementação do projeto para identificar e fortalecer a implementação dos protocolos de Segurança e Proteção.
  • Apoiar a revisão de propostas de projetos em desenvolvimento recomendando inclusão de atividades e orçamento que reflitam as necessidades de segurança para a execução em conformidade com a política da CI Brasil e Internacional.
  • Desenvolver e implementar políticas de segurança e proteção para os colaboradores e parceiros envolvidos diretamente nos projetos da CI Brasil, incluindo as ferramentas de análise de risco de projetos, atividades e desenvolvimento dos planos por estratégia da CI-Brasil de acordo com as características das atividades de cada Diretoria.
  • Aconselhar sobre políticas e procedimentos de segurança e proteção para locais de campo de alto risco, além de fornecer assistência técnica aos parceiros da CI em risco aumentado.
  • Apoiar a equipe do país e as equipes de projeto com orçamento de segurança e proteção, fornecimento de equipamentos e kits de primeiros socorros.
  • Realizar avaliações de risco, auditorias de segurança e investigação de acidentes, implementando medidas corretivas quando necessário.
  • Oferecer treinamento de conscientização sobre procedimentos de segurança e proteção aos colaboradores e parceiros. Buscar, identificar e recomendar treinamentos especializados às estratégias quando sob demandas específicas.
  • Monitorar e garantir a conformidade com regulamentações de segurança locais e internacionais.
  • Manter registros detalhados de incidentes e relatórios de segurança.
  • Fornecer treinamento adicional de segurança aos funcionários quando necessário.
  • Apoiar a seleção e aquisição de materiais e produtos de segurança quando necessário junto as estratégias e a equipe de operações.
  • Trabalhar com o Diretor Global Sênior de Segurança e Proteção para responder e acompanhar relatórios de incidentes.
  • Monitorar alertas de segurança e desastres naturais, compartilhando com pessoas chave, quando necessário.
  • Garantir a atualização regular das Avaliações de Risco da CIB, Planos de Segurança e Proteção e Guias para Visitantes.
  • Garantir que relatórios sobre todos os incidentes de segurança e proteção sejam coletados e relatados dentro de 48 horas após o incidente, incluindo revisões pós-ação, conforme apropriado.
  • Implementar o Manual de Segurança para as regiões onde atuamos.
  • Apoiar os recursos humanos da CIB na comunicação recorrente de boas práticas de segurança nos projetos, incluindo o desenvolvimento de treinamentos em modelo virtual.
  • Preparar e atender às auditorias programadas pela CI Global, bem como auditorias de doadores ou stakeholders.
  • Analisar e assegurar as condições de segurança integral requeridas para os visitantes estrangeiros da CIB. Apoiar com informações para que o visitante viagem em transporte seguro em áreas onde há projetos, e que o pessoal seja efetivamente alertado sobre a situação de segurança e transporte por estrada, para que sigam as recomendações a fim de minimizar os riscos mediante monitoramento.
  • Liderar a implementação e apoiar a Comissão Interna de Prevenção a Acidentes e Assédio (CIPA+A).
  • Acompanhar a equipe de Pessoas & Cultura em investigações (processos disciplinares) por descumprimentos de segurança.
  • Caso seja necessário, relacionar-se com autoridades civis e militares para a gestão dos riscos.
  • Monitorar mensalmente os veículos de propriedade da CI, de acordo com nossas políticas de segurança e proteção.

Requisitos mínimos

Formação e Conhecimentos Técnicos

  • Graduação em Engenharias ou afins, com especialização em Segurança do Trabalho, Gestão Ambiental, ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em coordenação de segurança, preferencialmente em empresas de conservação ambiental.
  • Conhecimento das regulamentações de segurança e proteção ambiental.
  • Conhecimento em tecnologias e práticas de segurança para atuação em áreas remotas.
  • Familiaridade com temas de conservação da biodiversidade, gestão de paisagens e direitos de povos indígenas, comunidades tradicionais, mulheres e juventudes.

Habilidades e Competências

  • Visão sistêmica, capacidade analítica e atenção à qualidade técnica.
  • Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para adaptar conteúdos a diferentes públicos.
  • Habilidades de liderança e comunicação eficazes.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas de forma proativa.
  • Capacidade de articulação, negociação e construção de consensos.
  • Capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares e multiculturais.
  • Organização, autonomia e capacidade de cumprir prazos e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
  • Domínio de ferramentas do Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, Word, Excel e PowerPoint).
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
  • Disponibilidade para atendimentos a emergências
  • Fluência em português e nível avançado em inglês.

Modelo de Trabalho

  • Flexível ou remoto
  • Atividades de gestão de processos na maior parte do tempo.
  • Participação em momento presenciais frequentes para reuniões, viagens de campo, dentre outros, tanto nacionais quanto internacionais, considerando deslocamento para regiões remotas no território brasileiro.
  • A vaga estará aberta para candidaturas até o dia 13/07/2025.