Assistente de projeto, Carbono Abrolhos

RESPONSABILIDADES-CHAVE

• Apoiar a implementação de projetos de originação de créditos de carbono e financiamento climático na CI-Brasil, contribuindo no planejamento, refinamento de entregas e aprimoramento de resultados vinculados à Diretoria de Soluções para o Clima para atingimento das metas programáticas e dos projetos, incluindo indicadores relacionados a financiamento, pessoas beneficiadas, carbono e cumprimento de salvaguardas socioambientais.
• Realizar o acompanhamento e avaliação, em campo e remotamente, da execução das diferentes fases dos projetos de originação de créditos de carbono e atividades executados pelos parceiros locais (planejamento, contratação, engajamento, monitoramento e fechamento), análise de relatórios técnicos e preenchimento de plataformas de monitoramento.
• Apoiar tarefas administrativas para a implementação e engajamento referentes às diferentes fases dos projetos de originação de créditos de carbono, como organização de eventos, treinamentos, produção de material para divulgação, visitas técnicas, participação em reuniões e elaboração de minutas e registros.
• Apoiar na coleta, organização e sistematização de dados relacionados às propriedades (ex.: informações cadastrais, área disponível, práticas de uso do solo etc.).
• •Auxiliar na consolidação de informações técnicas necessárias para auditorias e verificações externas do projeto de carbono.
• Garantir a atualização de planilhas e bases de dados, assegurando consistência e qualidade das informações para relatórios técnicos e financeiros.
• Apoiar a preparação de materiais para reuniões técnicas, visitas de campo e auditorias de certificação e verificação.
• Contribuir na logística de campo para atividades de engajamento, monitoramento ou auditoria (agendamento, transporte, materiais etc.).
• Apoiar o acompanhamento de cronogramas e planos de trabalho, sinalizando à coordenação eventuais desvios ou atrasos relacionados às atividades de monitoramento.
• Apoiar a comunicação e o relacionamento com produtores rurais participantes do projeto, esclarecendo dúvidas e organizando informações necessárias para engajamento.
• Auxiliar na organização de reuniões, treinamentos e oficinas com produtores e parceiros, incluindo apoio logístico e registro das atividades.
• Contribuir com a elaboração de relatórios simplificados sobre o andamento das atividades junto aos produtores e parceiros locais.
• Apoiar na sistematização de histórias, boas práticas e aprendizados do projeto, para subsidiar materiais de comunicação e prestação de contas a doadores.
• Interlocução com parceiros locais e beneficiários dos projetos em reuniões, eventos, palestras, apoiando a manutenção do engajamento das parcerias e com os produtores ruais. Apoiar na divulgação e engajamento dos projetos em reuniões e eventos, conforme determinados pelos gestores.
• Acompanhamento de atividades de campo relacionadas ao monitoramento de carbono (ex.: inventários florestais, coleta de dados socioambientais e verificação de conformidade com metodologias aplicáveis).
• Apoiar a elaboração de relatórios técnicos específicos de MRV de carbono, garantindo qualidade, clareza e alinhamento a padrões e metodologias reconhecidos internacionalmente (ex.: GHG Protocol, VCS, CCB);

EXPERIÊNCIA, FORMAÇÃO E CONHECIMENTO

• Residir, preferencialmente, no território de atuação dos projetos – Bahia e Espírito Santo.
• Formação superior nas áreas de Gestão Ambiental, Eng. Florestal, Ciências Biológicas, Eng. Ambiental ou áreas afins.
• 2+ anos de experiência em projetos de originação de créditos de carbono, preferencialmente com projetos de restauração florestal.
• Conhecimentos técnicos e/ou práticos em ecologia, conservação, restauração e projetos de carbono.Conhecimento com plataformas de gestão de monitoramento de projetos e coletas de dados.
• Capacidade de apoiar e conduzir processos de Consulta Livre, Prévia e Informada (CLPI) em projetos.
• Experiência com elaboração de relatórios técnicos e memórias de reunião.
• Habilidade para estruturação e moderação de workshops.
• Habilidade em realizar múltiplas tarefas, atendendo prioridades e trabalhando em um ambiente de ritmo acelerado e com necessidade de adaptações.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Carteira de habilitação de veículos e disponibilidade para deslocamentos frequentes no território.
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• Desejável inglês intermediário, capacidade de comunicação técnica.
• Experiências anteriores no terceiro setor é um diferencial.

MODELO DE TRABALHO

• Flexível ou remoto
• Atividades de administrativas na maior parte do tempo e atividades de campo em parte do tempo.
• Participação em momento presenciais frequentes para reuniões, viagens de campo, dentre outros, tanto nacionais quanto internacionais, considerando deslocamento para regiões remotas no território brasileiro.

BENEFÍCIOS

• Vale Alimentação
• Plano de Saúde e Dental
• Plano de Previdência Privada (após o período de 90 dias)
• Auxílio internet no valor mensal
• Auxílio-Creche
• Licença maternidade de 150 dias consecutivos
• Licença paternidade de 30 dias consecutivos
• ComPsych -Plataforma de saúde e bem estar
• Aulas de inglês em grupo e online
• Seguro de Vida coletivo
• Total Pass
• SESC

A vaga estará aberta para candidaturas até o dia 13/10/2025.