Analista de Pessoas & Cultura - Folha e Benefícios

Na Conservação Internacional Brasil, acreditamos que as pessoas são fundamentais para impulsionar nossa missão de promover um futuro sustentável para a natureza e para as pessoas. Estamos em busca de uma pessoa Analista de Pessoas & Cultura para fortalecer nossa área de P&C, garantindo excelência operacional, experiência positiva para colaboradores e suporte estratégico para a tomada de decisões baseada em dados.

Se você tem experiência em folha de pagamento, benefícios, indicadores de RH e gosta de atuar em um ambiente colaborativo, multicultural e orientado a propósito, queremos conhecer você!

Principais Responsabilidades

Administração de Pessoal e Benefícios

• Conduzir processos de admissão, férias, movimentações e desligamentos.
• Coordenar rotinas mensais e anuais de folha de pagamento em parceria com fornecedores externos.
• Gerenciar os benefícios oferecidos pela organização, garantindo eficiência operacional e uma excelente experiência para os colaboradores.
• Realizar conferências, controles e pagamentos relacionados à folha e benefícios.
• Atuar como ponto de apoio para colaboradores e gestores em dúvidas e demandas relacionadas à administração de pessoal.

People Analytics

• Construir, acompanhar e analisar indicadores de Pessoas & Cultura.
• Desenvolver relatórios e dashboards sobre temas como headcount, turnover, diversidade, absenteísmo e benefícios.
• Garantir a qualidade e integridade dos dados de RH, apoiando decisões estratégicas da liderança.

Saúde Ocupacional e Compliance

• Coordenar os processos de saúde ocupacional, incluindo exames admissionais, periódicos e demissionais.
• Garantir a correta organização e guarda da documentação trabalhista e de RH.
• Apoiar auditorias internas e externas.
• Assegurar conformidade com a legislação brasileira, políticas internas e padrões globais da organização.

Transformação Digital e Melhoria Contínua

• Apoiar na implementação de ERP global.
• Implementar melhorias e automações que promovam eficiência e qualidade das operações.
• Contribuir para a digitalização e organização dos processos e documentos da área.

Atuação Generalista

• Apoiar iniciativas de comunicação interna, desenvolvimento organizacional e demais projetos da área de Pessoas & Cultura.
• Atuar de forma colaborativa com equipes locais e globais.

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em administração de pessoal, folha de pagamento e benefícios.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
• Experiência com sistemas de RH e gestão de dados.
• Habilidade com ferramentas da Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, SharePoint, Word e PowerPoint).
• Inglês intermediário (interlocução frequente com a matriz nos EUA).

Diferenciais

• Experiência com People Analytics e construção de dashboards.
• Vivência em ambientes multiculturais ou organizações do terceiro setor.
• Experiência em projetos de melhoria de processos e transformação digital.

Competências que valorizamos

• Organização e atenção aos detalhes.
• Perfil analítico e orientado por dados.
• Proatividade e senso de dono.
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de atuar de forma colaborativa e multicultural.
• Compromisso com confidencialidade, ética e compliance.

Modelo de Trabalho e Benefícios

• Contratação CLT (prazo indeterminado)
• Modelo de trabalho flexível (base Rio de Janeiro)

• Plano de saúde e odontológico, extensível aos dependentes (contribuição de 30%)
• Plano de Previdência Privada
• Auxílio Alimentação/Refeição
• Auxílio Internet
• Auxílio Creche
• Seguro de vida
• Total Pass
• Day Off de aniversário
• Aulas de inglês
• Convênio SESC
• ComPsych: Programa Global de Apoio ao Colaborador
• Concierge
• Checkup online

Etapas do Processo Seletivo

• Candidatura
• Triagem de candidatos
• Entrevistas online
• Checagem de referências
• Contratação prevista para setembro

As inscrições para essa posição estarão abertas até o dia 12/08/2026